報考條件

每年上半年和下半年各舉行一次人力資源管理師統(tǒng)一考試：

上半年：5月21日

下半年：11月19日

2017下半年9月份就要開始報名啦！

人力資源管理師證

含金量有多高？

人力資源管理師考證——中國熱門考證之一；

人力資源管理師證書——21世紀職場新寵HR經(jīng)理人必備證書；

它是從事人力資源管理的資格證，也是評定更高職稱的基礎。

在一項薪酬調(diào)查報告中，人力資源部門的月薪，

總監(jiān)一般為1萬元至1.5萬元；

人力資源管理師一般在8000元左右，最高不超過1.5萬元；

薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為4000元至8000元之間；

績效經(jīng)理6000元15000；

人事專員為2000元至4000元。

在所有的證書考試當中，人力資源管理師資格證書的報考人數(shù)僅次于會計證的報考人數(shù)。

對于人力資源這個證書究竟是考還是不考?到底對自己的職業(yè)路徑是否有幫助?上元喵可以給人群做以下幾個區(qū)分：

工作時間5年以下的，且沒有清晰的職業(yè)定位的：

其實我們常說工作的年大家差別都不大，真正的職業(yè)與收益差異會在5年之后逐漸拉開。那么其實我們應該在第三年的時候就要開始考慮幾個問題：今后的職業(yè)規(guī)劃、我現(xiàn)在的職業(yè)發(fā)展是否有所偏離，現(xiàn)在的這個組織是否適合我。那如果這三個問題你都沒有明確的答案，那么建議你停一停加班的節(jié)奏，緩一緩賺錢的步伐，為自己的今后考慮。人力資源作為一個穩(wěn)定、有保障的職業(yè)，可以作為一個選擇，畢竟這是一個任何公司都需要，而且可以從事一生的工作，你適合考一個人力證書。

即將畢業(yè)或應屆畢業(yè)的學生人群：

畢業(yè)是職業(yè)人生的第一個起點，你必須慎重選擇。杜絕什么“先就業(yè)后擇業(yè)”的理論，請對自己的職業(yè)生涯負責。每個人的第一份工作對其人生影響是最大的。如果你的所學專業(yè)是管理類、經(jīng)濟類、語言類的那再好不過，人力資源這個崗位你一定如魚得水。其實我們選擇第一份工作無非考慮幾點：與性格是否合適、能否持續(xù)晉升、公司平臺。所以建議你考一個人力相關證書，因為人力崗位其實最低從專員，最高到HRD人力總監(jiān)，你的晉升空間是肯定的，至于選擇公司，當然是有相關從業(yè)證書競爭力更強。

人力資源在職人群：

如果你是這類人群，那么我不需要和你說太多。你近3年的第一要務就是拓展足夠的晉升空間，無論是升遷還是跳槽去到更大的公司，一個最高級別的人力認證證書，是你必不可少的。比別人多一個競爭籌碼，你就更勝一籌!

人力資源管理師課程

是以考證為主的，

不要期望著一學完這門課程，

你就馬上可以當上

人力資源經(jīng)理或者人力資源總監(jiān)。

畢竟，

路是慢慢走出來的，

資格證就是你未來路的路基~

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