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蘇州視頻后期剪輯培訓機構,最近經(jīng)常聽到身邊的小伙伴在討論關于蘇州影視后期培訓問題,通過學影視后期制作好找工作嗎,零基礎學影視后期,影視后期培訓機構靠譜嗎,影視后期的薪資待遇,影視后期行業(yè)當下狀況,影視后期機構的課程設置,影視后期培訓費用這幾方面希望可以幫朋友們解解惑。
視頻后期制作相比其它行業(yè)來說,門檻是比較低,不需要什么高學歷,更不需要什么證書,薪資只是和你的能力掛鉤,只看作品和能力說話。在一線城市做影視包裝方面平均工資達到9K以上,沒有達到這個平均水平,說明還是自己能力不夠,或者就是經(jīng)驗不夠。就業(yè)的重點作品,好的作品不僅能夠征服面試官,而且還能為你以后的職業(yè)生涯鋪路,很多新人的作品一般都是參考臨摹別人的作品,而面試官多數(shù)也是視頻行業(yè)前線的執(zhí)行者。
其實絕大多數(shù)朋友學影視后期都是沒有什么基礎經(jīng)驗的,都是從小白開始學習,也有很多是從其他行業(yè)轉過來學習的,只有少部分是有經(jīng)驗的。影視后期制作專業(yè)機構的課程全部都是從零基礎開始安排德,不需要你本身具備什么基礎,包括設計軟件都是從簡到難一步步深入學習的,只要用心學習。建議剛剛開始學習的小白們,一定要有耐心,多聽多練,有不懂的地方及時找人解答。
新人入行只有倆條路,不培訓,免費勞動力,慢慢熬,難如登天,不過我是這么過來的另一條,熟人推薦,或者找工作缺口,需要靠運氣但無論怎么入行,踩在門邊,最后都是要靠實力說話,尤其是我們影視劇剪輯,我看到過,大部分稱影視劇剪輯門檻低,剪輯技術含量很低的文章和評論,然而,這類人,基本是有機會,從事過這份工作,但沒有能力跟條件,可以繼續(xù)深入發(fā)展,這種特別多,了解一些流程化的東西,皮毛而已,真正的剪輯思維,不同類型的剪輯方式,還有適應不同導演的藝術風格,這都是他們所沒有接觸到的。
薪資待遇往往是由一個行業(yè)發(fā)展來決定,還有最重要的就是自己的專業(yè)水平能力,說白了,影視后期還是屬于技術類工作,所以專業(yè)技術很重要。應屆生在影視行業(yè)的平均薪資為2500-4000。而在2年后平均薪資高達8000-15000。拿應屆生剛入職的薪資來說,編導、策劃的薪資一般在3000-6000左右,攝像燈光的薪資在3500-5000左右,影視后期制作的薪資在3000-5000左右。
如果想要了解想做影視后期行業(yè)的狀況的話,我建議可以通過專業(yè)的數(shù)據(jù)進行了解,這些數(shù)據(jù)在網(wǎng)上是一抓一大把。也可以通過之前我們國內影片特效的一個外包情況進行了解當下這個市場在國內的狀況如何,之前我們國內電影中的特效鏡頭全部都是外包給韓國特效公司和好萊塢特效團隊,但是這幾年已經(jīng)開始漸漸的吧特效的鏡頭都剛在國內轉向培養(yǎng)國內屬于自己的視頻特效制作團隊,盡管國內目前的特效制作水平依然存在較大的差距,但是誰沒有一個開頭,會跑之前肯定得先學會走。
一般來說,每個機構都有專門的課程內容。我們要判斷的是,這個教學課程有沒有過時,是否符合當下的流行趨勢。那么怎樣判斷這個機構教的東西死不是過時了呢?就看學生作品你就知道了,你需要多看一些該機構的學生作品,如果做得東西還是好幾年前的,那么你就可以直接PASS掉了。有的機構老師或者杠精可能會說,作品是沒啥關系的,因為教的都是這個軟件,學員能做出來土的作品自然也能做出來高端的作品。
如果是純在線課程,更多看的是服務。大多數(shù)老師講的東西都沒有太大差距,也就是是老師是否及時解答學生問題。因為學習后期,一個步驟搞不出來后面基本就癱瘓了,能及時解決此時的問題才是最關鍵。所以基本學費高的大多數(shù)服務都比較好,而幾百塊錢的的課程甚至是兩三千的基本都只有在上課的時候老師才會解決學生問題,不是無時無刻的做服務。
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