上海招教面試培訓(xùn)機構(gòu)哪個好，要說上海教師招聘考試培訓(xùn)哪里好，首先我們要了解它的相關(guān)知識，特崗教師招聘，特崗教師的目標和任務(wù)，特崗教師招聘原則，考試時的心態(tài)，教招崗位選擇，教師招聘考試成績分數(shù)計算。

1.特崗教師招聘

特崗教師招聘是為了解決農(nóng)村學(xué)校師資，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展而開設(shè)的。也算教師招聘的一種考核方式，只是比較的特殊，是由發(fā)起的，各省統(tǒng)一組織的招教考試，特崗教師一般是被安排在縣以下農(nóng)村初中或者偏遠山區(qū)里面進行從事教師工作。

2.特崗教師的目標和任務(wù)

特崗教師是一種計劃，是專門為西部地區(qū)農(nóng)村一位教育而設(shè)定的特殊政策，是通過公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)農(nóng)村學(xué)校任教，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作，解決農(nóng)村學(xué)校師資力量不足和提高農(nóng)村教師隊伍整體素質(zhì)，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。

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3.特崗教師招聘原則

特崗教師的招聘原則是實行公開招聘且屬于合同管理的形式，招聘工作應(yīng)當(dāng)由省教育廳、人事部、財政部、機構(gòu)編制委員會辦公廳等相關(guān)部門共同負責(zé)，一切按照給定的公正公平公開的要求去實行定縣、定校、定崗的原則去實施教師招聘；同時簽訂為期3年的勞務(wù)詳細合同。

4.考試時的心態(tài)

我想說在我們復(fù)習(xí)要參加教師招聘考試不管遇到哪一種問題，都請放平心態(tài)，把自己當(dāng)做局中人的同時也做一個局外人，時刻謹記這些愉快的不愉快的事情都會過去，要時刻提醒自己的目標始終是成功上岸教師編，所以把雜念都刨除，安心復(fù)習(xí)才是你當(dāng)下要做的事情。

5.教招崗位選擇

在通常情況下，經(jīng)濟越發(fā)達的地區(qū)對學(xué)歷的要求越高，經(jīng)濟比較落后的地區(qū)對學(xué)歷要求相對較低。城市對學(xué)歷要求高，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)對學(xué)歷要求較低。所以大家在選崗前一定要看一下你所考地區(qū)的往年招聘公告，看一下往年的一個學(xué)歷要求以及專業(yè)要求，看自己是否符合。并且分析一下往年各學(xué)段，城市與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的報考比，然后再結(jié)合自身情況做判斷。

6.教師招聘考試成績分數(shù)計算

教師招聘考試的總成績是以筆試成績乘以一定的百分比加上面試成績乘以一定的百分比；不同地區(qū)的成績算法都不相同。一般的是成績是按照教育綜合知識的考試成績乘以40%加上專業(yè)知識考試成績乘以60%計算而來的；同時筆試成績與面試成績的比例也是決定一個人總考試成績的必要因素。

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