南昌教師招聘輔導(dǎo)課程，緊接著為你講述教師招聘考試面試內(nèi)容，教師招聘考試報(bào)班選擇，教師招聘的學(xué)歷要求，教師招聘考試答題技巧，教師招聘考試成績(jī)查詢，教師的薪資如何，以供你更好的了解南昌教師招聘考試培訓(xùn)。

1.教師招聘考試面試內(nèi)容

教師招聘考試是有筆試和面試兩部分，筆試就不說(shuō)了，單單說(shuō)下面試。面試一般是包括試講和說(shuō)課兩種，往往在面試中是比較考察考生專業(yè)課知識(shí)的掌握，同時(shí)還有一些其他教育類相關(guān)的問題進(jìn)行考察，是比較考察考生基礎(chǔ)理論知識(shí)和應(yīng)急處理能力及對(duì)教育事業(yè)的看法熱愛等等。

2.教師招聘考試報(bào)班選擇

教師招聘考試的培訓(xùn)班是為了服務(wù)哪些想要去參加教師招聘考試的人員，在考生去選擇培訓(xùn)班的時(shí)候，特別的要注意該培訓(xùn)班是不是真的是專業(yè)教師招聘考試方面的，有沒有優(yōu)秀的教研團(tuán)隊(duì)，有沒有合理的教研課程，以及有沒有面試方面的應(yīng)試技巧等，綜合去選擇一個(gè)專業(yè)的教師招聘考試培訓(xùn)班。

3.教師招聘的學(xué)歷要求

教師招聘是指各地的教育部門根據(jù)各地的教師情形所舉行的招聘考試，雖然在教師招聘的方式上有特崗教師是需要統(tǒng)一組織考試的，其他均為各縣區(qū)自制招聘。而對(duì)于招聘的教師也是有著學(xué)歷的要求，不同的地區(qū)，不同學(xué)校，不同的職位對(duì)學(xué)歷要求都不相同，一般最低的為本科學(xué)歷。

4.教師招聘考試答題技巧

教師招聘考試的答題技巧無(wú)外乎就那幾個(gè)，一是把握好考試時(shí)間，盡可能的不要在一道題目上花費(fèi)很長(zhǎng)時(shí)間作答；二是、先做會(huì)做的題目，最后在返回來(lái)做不會(huì)做的；三是調(diào)整好考試心態(tài)，不慌不忙，認(rèn)真閱讀。最后就是有時(shí)間的話檢查一遍卷面?？纯礈?zhǔn)考證號(hào)和姓名有沒有填錯(cuò)等。

5.教師招聘考試成績(jī)查詢

教師招聘考試是需要參加兩部分的考試，只有在參加完兩個(gè)部分的考試才會(huì)查詢到自己的考試成績(jī)。而考試成績(jī)一般是在所報(bào)地區(qū)的人事考試官網(wǎng)上查詢的，也可以到報(bào)名的網(wǎng)站上查詢自己的考試成績(jī)。同時(shí)還能撥打當(dāng)?shù)乜荚嚪?wù)電話咨詢。

6.教師的薪資如何

以前對(duì)教師就有一個(gè)稱呼是“鐵飯碗”，現(xiàn)如今雖然也對(duì)教師行業(yè)進(jìn)行了改革，但其實(shí)教師行業(yè)的各項(xiàng)待遇和薪資還是比較的高，一般教師的月薪根據(jù)其教學(xué)的層次不同，基本工資也不同，小學(xué)教師的基本工資一般在3000左右，加上一系列的津貼補(bǔ)助和職稱補(bǔ)助，每月也能拿到5000左右，初中和高中的可能更高些。同時(shí)還享有醫(yī)保和退休金等等。

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