在一年一度的賀歲大戰(zhàn)響徹中國銀幕的時(shí)候，《讓子彈飛》又一次適時(shí)的給網(wǎng)絡(luò)帶來了幾句流行語：“讓子彈飛一會兒”，“大哥，你是了解我的”……經(jīng)典臺詞都被影迷廣泛改編運(yùn)用。連電影的名字《讓子彈飛》也被改編成與民生或者國際時(shí)事相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)流行詞，如“讓炮彈飛”、“讓油價(jià)飛”、“讓房價(jià)飛”等。
       于是，網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)了這樣一段調(diào)侃的段子：“繼《讓子彈飛》在中國熱演之際，朝韓將聯(lián)合上演本年度重頭大戲《讓炮彈飛》, 續(xù)集《讓導(dǎo)彈飛》和終極版《讓核彈飛》正在的籌備之中。而中國發(fā)改委今日凌晨已經(jīng)緊急上映了《讓油價(jià)飛》。中國熱播長篇?dú)v史史詩巨制《讓房價(jià)飛》表示毫無壓力……”然而，大家最關(guān)心的還是遲遲未規(guī)劃的“鴻篇巨制”《讓工資飛》。而如何“讓工資飛”也成了眾多職場人士日日關(guān)心和思考的話題。
       電影的風(fēng)格仍然呈現(xiàn)出了濃郁的姜文特色，充滿靈氣和創(chuàng)造力，從劇情、人物到臺詞，都相當(dāng)“給力”，所以人們有信心讓這顆“子彈”一直“飛”到春節(jié)，但是網(wǎng)絡(luò)調(diào)查顯示，“讓工資飛”尚不在計(jì)劃當(dāng)中?？墒侨藗円呀?jīng)從“子彈飛”的樂趣轉(zhuǎn)移到對“工資飛”的期待上，那么如果真的希望期待能夠可以成真，人們只有找準(zhǔn)合適的職業(yè)，定位自己的價(jià)值，也只有“給力”的工作才能讓對工資的期待變成現(xiàn)實(shí)。
       但對于“給力”一詞應(yīng)當(dāng)給予科學(xué)的分析，既要是一份穩(wěn)定的、能夠快速成長的、有廣闊發(fā)展前景的職業(yè)，又要有足夠的薪酬和福利，并且它們會隨著你的成長速度得到相應(yīng)的提高，并且這份工作對人才的需求“量大質(zhì)高”，只有這樣才能體現(xiàn)出自己的價(jià)值，同時(shí)獲得自己想要的物質(zhì)條件。
       有人做過統(tǒng)計(jì)，未來最具發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè)中包括IT行業(yè)和管理咨詢行業(yè)，而兩者的入行要求均是復(fù)合型人才，前者要求既懂計(jì)算機(jī)技術(shù)，又要有企業(yè)管理知識背景；后者是信息化時(shí)代的必然趨勢，要求高素質(zhì)、高角色，溝通能力、管理知識以及信息技術(shù)一應(yīng)俱全，對人的能力和素質(zhì)均有較高的要求。當(dāng)然行業(yè)還包括銷售行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、金融業(yè)等其他行業(yè)，只是因?yàn)楣P者了解甚少，現(xiàn)憑著有限的知識和閱歷僅將前兩者拿來分析比對。
      有一種職業(yè)囊括了IT和管理咨詢兩大行業(yè)的所有要求和條件，即管理軟件應(yīng)用顧問，也就是通常人們所說的ERP顧問。他們是從事企業(yè)信息化的咨詢顧問，這類人才具有知識結(jié)構(gòu)與能力素質(zhì)綜合性強(qiáng)，擁有多項(xiàng)知識和技能、難以被替代、工作穩(wěn)定的特征，他們具備IT知識、管理知識和行業(yè)知識，懂得企業(yè)業(yè)務(wù)流程，掌握信息化工具，最終以溝通表達(dá)的方式將工作完整的呈現(xiàn)出來，屬于信息化領(lǐng)域中極為稀缺的人才。同時(shí)ERP顧問有清晰的發(fā)展路徑，即初級-中級-高級顧問，而初級顧問的年薪都在5萬左右，隨著層級的增高，薪酬卻是幾倍甚至十幾倍的增加，這僅需要3-5年的時(shí)間就能完成，真正實(shí)現(xiàn)你“讓工資飛”的夢想。
       2010年的最后一天，網(wǎng)絡(luò)上紅了一個(gè)普通的小白領(lǐng)，走紅的原因是因?yàn)樗泶?ldquo;我要加薪”T恤上班。當(dāng)然他有自己的原因，但是卻說出了其他職場人士的心聲，遺憾的是，大多數(shù)人并沒有將這樣的想法付諸行動，“我要加薪”和“讓工資飛”僅僅是“紙上談兵”，毫無意義可言。