福州哪有好的教師招聘考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，想了解福州教師招聘考試培訓(xùn)的人數(shù)越來越多了，通過教師招聘的面試技巧，教師行業(yè)需求量增大，教師招聘考試的范圍和形式，“教育基礎(chǔ)理論和面試”類型，特崗計(jì)劃招聘的對象，特崗教師招聘原則可以詳細(xì)了解下。

1.教師招聘的面試技巧

在參加完教師節(jié)招聘的筆試考試，并合格的的，獲得免試機(jī)會的考生，在去參加面試考試的時候，首先就是需要具備一個好的外部形象，不能把自己打扮的過于潮流，也不能把自己弄得很邋遢。同時在面試的時候還需要一些試講等，這個時候就要看個人的心理素質(zhì)了，在試講的時候要吐字清晰，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，邏輯清晰等。才可以面試成功。

2.教師行業(yè)需求量增大

隨著對生育二胎的開放，也帶動了教師行業(yè)的走俏，將會迎來發(fā)展的高峰。未來將有更多的教育需求缺口。體現(xiàn)在兩方面，一是基礎(chǔ)公立學(xué)校教職員人才的空缺，二是校外素質(zhì)教育教職人才的空缺。隨著這些缺口的出現(xiàn)，對于教師行業(yè)的人才需求，大大增加。并且待遇也會大幅度提升。

3.教師招聘考試的范圍和形式

我們應(yīng)該知道教師職業(yè)是一個集能力、生活實(shí)踐、基礎(chǔ)理論水平、道德責(zé)任感于一身的綜合職業(yè)崗位，這樣的崗位特質(zhì)決定了教師招聘考試中的考試內(nèi)容。目前，由于沒有出現(xiàn)統(tǒng)一的大綱和參考材料，所以各地的教師招聘考試呈現(xiàn)出地區(qū)教育局自己命題審核招錄的局面。

福州哪有好的教師招聘考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

4.“教育基礎(chǔ)理論和面試”類型

教育基礎(chǔ)理論和面試這種考查類型是教師招聘考試常見的考查方式，筆試部分考查的重點(diǎn)是教育基礎(chǔ)理論，其中包括教育學(xué)、教育心理學(xué)和教育法規(guī)等；面試通常采用說課或者試講的方式來測試考生的綜合素質(zhì)和能力，也就是具體學(xué)科的講授，比如語文、數(shù)學(xué)等。

5.特崗計(jì)劃招聘的對象

特崗計(jì)劃招聘的對象有:全日制普通高校師范類專業(yè)應(yīng)屆本科或?qū)？飘厴I(yè)生；全日制普通高校具備教師資格條件的非師范類專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生；取得教師資格，同時具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、年齡在30歲以下且與原就業(yè)單位解除了勞動合同或未就業(yè)的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。

6.特崗教師招聘原則

特崗教師的招聘原則是實(shí)行公開招聘且屬于合同管理的形式，招聘工作應(yīng)當(dāng)由省教育廳、人事部、財政部、機(jī)構(gòu)編制委員會辦公廳等相關(guān)部門共同負(fù)責(zé)，一切按照給定的公正公平公開的要求去實(shí)行定縣、定校、定崗的原則去實(shí)施教師招聘；同時簽訂為期3年的勞務(wù)詳細(xì)合同。

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