天津二級建造師強化培訓，為了更快了解天津建造師培訓，小編接下來所說的建造師擔任職務的要求，建筑企業(yè)的人員要求，相關政策，考好了一建也就意味著收入的增加，場對建造師的需求很大，什么叫建造師，一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書的由來是非常重要的。

1.建造師擔任職務的要求

有了建造師資格證后可擔任項目經(jīng)理，項目經(jīng)理?須具備?路橋工程有關?技術專業(yè)?初級?或之上?技術職稱?，職稱證?以人社廳單位?或人社廳?單位?受權?組織?或人社廳?單位?認同?組織?或人社廳?單位?辦理備案?受權組織?授予?的為標準?。若職稱證?無法?反映?技術專業(yè)?的則以畢業(yè)證書?上的技術專業(yè)為標準?。且具有?申請注冊?于投標者?本企業(yè)?的道路工程?技術專業(yè)?壹級注冊建筑師考試?資格證書?，并擁有?合理?的交通出行?主管機構?簽發(fā)?的生產(chǎn)安全?三類人員生產(chǎn)安全?考評?合格證書?，年紀?不超過55周?歲?。

2.建筑企業(yè)的人員要求

根據(jù)相關法律法規(guī)?所規(guī)定的，公司關鍵工作人員注冊建筑師不少于三人。項目負責人必須擁有五年之上的在建筑施工技術性管理崗位上的歷經(jīng)?，并且需要有工程項目編碼序列在中間級別之上或者注冊建筑師或者注冊巖土技術工程師的證書?；構造工程?、巖土工程?、機械設備?等技術專業(yè)初級之上的工作人員不得少于八人，并且技術專業(yè)齊備?。擁有崗位證書的施工工地管理者不得少于十人，并且土建施工員?、質量管理員?、專職安全員?、機械安全員、造價工程師等工作人員必須齊備?。

天津二級建造師強化培訓

3.相關政策

搞好高級人才塑造貯備。增加建筑行業(yè)高級人才的塑造和引入幅度，充分發(fā)揮湖北省高等學校和高等職業(yè)院校的教學資源優(yōu)點，科學研究制訂保障性住房等有關激勵政策，進行省部級 勘察高手和修建高手評選。激勵有標準的建筑施工企業(yè)創(chuàng)建頂尖技術員規(guī)章制度、勞動模范 和匠人優(yōu)秀人才創(chuàng)新工作室 、技能大師個人工作室和技能型人才庫，將薪資分派向核心技術專業(yè)技能職位傾斜。不斷提升建筑設計師 、結構設計師 、注冊建造師 、造價師等申請注冊從業(yè)類優(yōu)秀人才的塑造考評與繼續(xù)再教育規(guī)章制度，激勵向既懂設計方案又懂工程施工、不僅有基礎知識也是有社會經(jīng)驗的綜合型 、專業(yè)人才提高 。

4.考好了一建也就意味著收入的增加

相比于一建來說，工作范圍增加也就意味著收入的增加，外派是需要收費，而二級建造師則只是內執(zhí)業(yè)，適用范圍要小很多。然后的話一建是可以擔任大型項目的負責人的，而二建只能擔任一般項目負責人。還有就是如果是掛靠的話兩者的價格也是差很多的。

5.場對建造師的需求很大

考過二級建造師的人都知道，一建是是很多建筑業(yè)行業(yè)的標桿，考取了一建可以擔任房地產(chǎn)開發(fā)的施工管理，技術崗位，很多的工程項目離不開建造師，而且很多的項目都處于區(qū)，也就對專業(yè)建造人員需求是相當大的，而且一級建造師的工作環(huán)境也很好。

6.什么叫建造師

建造師分為一級建造師和二級建造師。一級建造師執(zhí)業(yè)資格實行統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織的考試制度，由人事部、建設部共同組織實施，原則上每年舉行一次考試；二級建造師執(zhí)業(yè)資格實行統(tǒng)一大綱，各自治區(qū)直轄命題并組織的考試制度。報考人員要符合有關文件規(guī)定的相應條件。

7.一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書的由來

建造師執(zhí)業(yè)資格制度起源于英國迄今已有150余年歷史。世界上許多發(fā)達已經(jīng)建立了該項制度。具有執(zhí)業(yè)資格的建造師已有了國際性的組織就是國際建造師協(xié)會。我國建筑業(yè)施工企業(yè)有10萬多個從業(yè)人員3500多萬，從事建設工程項目總承包和施工管理的廣大專業(yè)技術人員，特別是在施工項目經(jīng)理隊伍中建立建造師執(zhí)業(yè)資格制度非常必要。

建造師擔任職務的要求，建筑企業(yè)的人員要求，相關政策，考好了一建也就意味著收入的增加，場對建造師的需求很大，什么叫建造師，一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書的由來雖然說技多不壓身，但“精通”永遠會戰(zhàn)勝“皮毛”。天津二級建造師強化培訓

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