杭州上城區(qū)教師招聘考試輔導(dǎo)哪個(gè)好，今天和你分享的杭州教師招聘考試培訓(xùn)，我整理了一些資料，理論考試，面試中的表現(xiàn)，特崗教師招聘程序，特崗教師考試內(nèi)容，教師招聘的學(xué)歷及戶籍要求，教師招聘的證書(shū)及年齡要求。

1.理論考試

如果只考教育理論補(bǔ)考專業(yè)課，那也要提前開(kāi)始準(zhǔn)備。因?yàn)榻逃碚撝R(shí)比較多，而且比較雜，有些概念需要反復(fù)讀才能理解。如果還是不理解的話，就要配合培訓(xùn)班老師，看看老師的講解。最好能把教育理論的教材熟練的背誦，這樣在做題的時(shí)候，尤其是做主觀題的時(shí)候，才能游刃有余。當(dāng)然除了背誦之外，還要大量的做題訓(xùn)練，尤其是多做真題。事實(shí)證明，往年很多地方的考試題，就來(lái)自于各地歷年的真題。

2.面試中的表現(xiàn)

在面試中想要表現(xiàn)成為一名優(yōu)秀的教師的潛質(zhì)，在臺(tái)上首先就是自信，人如果沒(méi)有自信做什么都做不好，就更不要說(shuō)在臺(tái)上表現(xiàn)自己了。一名優(yōu)秀的教師首先是衣著得體，腰板挺直，在面試講課的時(shí)候說(shuō)話要吐字清晰不要有明顯的口音這樣是非常不好的。

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3.特崗教師招聘程序

特崗教師招聘的流程是按照公平公開(kāi)資源擇優(yōu)來(lái)進(jìn)行的。首先是公布崗位和招聘人數(shù)等條件；并面向社會(huì)各界人士采取資源報(bào)名；報(bào)名完成之后進(jìn)行資格審查；之后參加考試和考核；體檢確定招聘的人選；進(jìn)行崗前培訓(xùn)；認(rèn)定具體的教師崗位；簽訂協(xié)議；派遣上崗。大體上是這樣的流程，具體的按各地招聘工作安排來(lái)。

4.特崗教師考試內(nèi)容

特崗教師的考試內(nèi)容包含了公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；其匯總公共基礎(chǔ)知識(shí)包含了思想政治基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、教育法規(guī)、英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)。專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)包含了文科綜合、理科綜合或音體美三類分別命題考試。從而確定去哪個(gè)崗位工作。

5.教師招聘的學(xué)歷及戶籍要求

考生在報(bào)考過(guò)程中，對(duì)學(xué)歷也是有要求的，當(dāng)然不同地區(qū)的報(bào)考條件也是不同的，以公告為準(zhǔn)。大部分招聘對(duì)于戶籍都沒(méi)有明確的要求，但不排除極少部分地區(qū)還是會(huì)有戶籍要求的。戶籍限制一般是為了保護(hù)當(dāng)?shù)乜忌?，另一方面是為了增加教師崗位的穩(wěn)定性，避免后期教師大量流失。

6.教師招聘的證書(shū)及年齡要求

參加教師招聘考試，根據(jù)不同崗位要具備不同的四個(gè)證書(shū)：教師資格證、普通話證書(shū)、英語(yǔ)證書(shū)和計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)。一般事業(yè)單位教師編制要求35周歲以下，特崗教師的年齡要求在30周歲及以下，碩士研究生及以上學(xué)歷報(bào)考，可放寬到40周歲以下。

要不想被淘汰，只有不斷地完善自己短板才能在這個(gè)弱肉強(qiáng)食的年代生存下去，對(duì)于上面所講解的理論考試，面試中的表現(xiàn)，特崗教師招聘程序，特崗教師考試內(nèi)容，教師招聘的學(xué)歷及戶籍要求，教師招聘的證書(shū)及年齡要求，僅代表本校意見(jiàn)，可以根據(jù)自身情況酌情參考。杭州上城區(qū)教師招聘考試輔導(dǎo)哪個(gè)好

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