南京教師考編培訓(xùn)班大概多少錢，緊接著為你講述培訓(xùn)內(nèi)容，教招考試程序，教師招聘考試答題技巧，教師招聘的面試技巧，以供你更好的了解南京教師招聘考試培訓(xùn)。

培訓(xùn)內(nèi)容

選擇培訓(xùn)班要有針對(duì)性課程。輔導(dǎo)班的課程應(yīng)該就是針對(duì)考試的內(nèi)容編制，這是備考有的放矢的第一步。并且這些課程應(yīng)該是分解的，根據(jù)不同內(nèi)容在考試中所占的比例大小、難易程度安排相關(guān)課時(shí)，讓時(shí)間效益最大化，讓學(xué)習(xí)者可以學(xué)到更多的知識(shí)。

教招考試程序

如果有編制的教師招聘考試是要經(jīng)過(guò)筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)的，筆試主要考教育學(xué)、教育心理學(xué)內(nèi)容，面試主要是說(shuō)課，只有很個(gè)別的地區(qū)是試講。面試一般問(wèn)的問(wèn)題包括專業(yè)知識(shí)方面和一些教育思想、基本教學(xué)中的問(wèn)題，這個(gè)沒(méi)有統(tǒng)一固定的模式，主要考察學(xué)生作為教師應(yīng)具備的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。

南京教師招聘考試培訓(xùn)

教師招聘考試答題技巧

教師招聘考試的答題技巧無(wú)外乎就那幾個(gè)，一是把握好考試時(shí)間，盡可能的不要在一道題目上花費(fèi)很長(zhǎng)時(shí)間作答；二是、先做會(huì)做的題目，最后在返回來(lái)做不會(huì)做的；三是調(diào)整好考試心態(tài)，不慌不忙，認(rèn)真閱讀。最后就是有時(shí)間的話檢查一遍卷面?？纯礈?zhǔn)考證號(hào)和姓名有沒(méi)有填錯(cuò)等。

教師招聘的面試技巧

在參加完教師節(jié)招聘的筆試考試，并合格的的，獲得免試機(jī)會(huì)的考生，在去參加面試考試的時(shí)候，首先就是需要具備一個(gè)好的外部形象，不能把自己打扮的過(guò)于潮流，也不能把自己弄得很邋遢。同時(shí)在面試的時(shí)候還需要一些試講等，這個(gè)時(shí)候就要看個(gè)人的心理素質(zhì)了，在試講的時(shí)候要吐字清晰，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，邏輯清晰等。才可以面試成功。

看了這些關(guān)于培訓(xùn)內(nèi)容，教招考試程序，教師招聘考試答題技巧，教師招聘的面試技巧，相信你也有所了解！