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杭州江干區(qū)教師招聘考試輔導(dǎo),杭州教師招聘考試培訓(xùn)已經(jīng)在市面上流行很久了,但是精通的卻不多,我通過(guò)特崗教師招聘程序,教師資格和教招考試,教師考編,復(fù)習(xí)方式,教師招聘考試用書(shū),教師招聘的證書(shū)及年齡要求這幾點(diǎn)讓各位朋友了解下 。
特崗教師招聘的流程是按照公平公開(kāi)資源擇優(yōu)來(lái)進(jìn)行的。首先是公布崗位和招聘人數(shù)等條件;并面向社會(huì)各界人士采取資源報(bào)名;報(bào)名完成之后進(jìn)行資格審查;之后參加考試和考核;體檢確定招聘的人選;進(jìn)行崗前培訓(xùn);認(rèn)定具體的教師崗位;簽訂協(xié)議;派遣上崗。大體上是這樣的流程,具體的按各地招聘工作安排來(lái)。
教師資格考試難度其實(shí)是沒(méi)有教師招聘考試難度大,教師資格考試更多的難度是在于要學(xué)的知識(shí)太多了。而教師招聘考試的難度在于有很多的不確定的因素,因?yàn)榭荚嚨念}目不是統(tǒng)一的,各地區(qū)的題目都不相同,這也就有了很多的不確定因素。
如果以后想做老師的話(huà),一定要考教師編制。先不說(shuō)公辦教師的工資一年比一年水漲船高,單說(shuō)任教的壓力,公辦學(xué)校比私立學(xué)校輕松了不知多少倍。大家要知道一句話(huà),背靠大樹(shù)好乘涼。趁現(xiàn)在教師編制的情形還沒(méi)有那么嚴(yán)峻,盡早考編上岸,加入到體制隊(duì)伍中來(lái)才是教師的最好出路。
在要參加教師招聘考試的備考階段,在復(fù)習(xí)的時(shí)候一般都是采用先過(guò)一遍書(shū),然后剩下幾周時(shí)間在做題。如果時(shí)間充足的可以多復(fù)習(xí)題目,在復(fù)習(xí)的時(shí)候做好筆記。最后在總結(jié)下??嫉念}目側(cè)重復(fù)習(xí)這些知識(shí),加深印象在參加考試的時(shí)候方便答題。
教師招聘考試用書(shū)都是根據(jù)考試內(nèi)容而編輯制作成冊(cè)的,而考試的內(nèi)容一般都是源于考試大綱,所以在市面上教師招聘考試的書(shū)籍有很多,但是大致的內(nèi)容幾乎是一樣的,具體的是在側(cè)重點(diǎn)上有所不同,在去購(gòu)買(mǎi)相關(guān)的考試用書(shū)時(shí),需要認(rèn)真去對(duì)比,選擇一本社和自己的考試用書(shū)。
參加教師招聘考試,根據(jù)不同崗位要具備不同的四個(gè)證書(shū):教師資格證、普通話(huà)證書(shū)、英語(yǔ)證書(shū)和計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)。一般事業(yè)單位教師編制要求35周歲以下,特崗教師的年齡要求在30周歲及以下,碩士研究生及以上學(xué)歷報(bào)考,可放寬到40周歲以下。
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