成都教師招聘報哪個培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，前路漫漫，坎坷多難，成都教師招聘考試培訓(xùn)，為你披荊斬棘，接下來就去了解下培訓(xùn)內(nèi)容，專業(yè)課備考，學(xué)科專業(yè)與能力，教師招聘考試面試內(nèi)容，特崗教師的收入咋樣，理論考試。

1.培訓(xùn)內(nèi)容

選擇培訓(xùn)班要有針對性課程。輔導(dǎo)班的課程應(yīng)該就是針對考試的內(nèi)容編制，這是備考有的放矢的第一步。并且這些課程應(yīng)該是分解的，根據(jù)不同內(nèi)容在考試中所占的比例大小、難易程度安排相關(guān)課時，讓時間效益最大化，讓學(xué)習(xí)者可以學(xué)到更多的知識。

2.專業(yè)課備考

如果你所在地區(qū)要考專業(yè)課，那么備考的時間就要提前，需要知道的是，專業(yè)課的備考絕非一朝一夕所能做好的。大多數(shù)地區(qū)專業(yè)課考察的難度是高考難度，所以你需要按照高考復(fù)習(xí)的思路，梳理知識點，多做做高考真題和模擬題。一般情況下，考專業(yè)課的地區(qū)，專業(yè)課拉分是比較大的。所以得專業(yè)課者得天下。

3.學(xué)科專業(yè)與能力

語文學(xué)科專業(yè)的題目，很像中考題。模式都是一樣樣的。選擇題部分，字音字形，詞語用的是否恰當(dāng)，病句找出來，幾個句子的排序，中外文學(xué)史。接著就是古詩詞默寫以及一些中外文學(xué)作品或者穿插一點新課標(biāo)的內(nèi)容的填空，分值不是很高，但是也最容易拉開距離。

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4.教師招聘考試面試內(nèi)容

教師招聘考試是有筆試和面試兩部分，筆試就不說了，單單說下面試。面試一般是包括試講和說課兩種，往往在面試中是比較考察考生專業(yè)課知識的掌握，同時還有一些其他教育類相關(guān)的問題進(jìn)行考察，是比較考察考生基礎(chǔ)理論知識和應(yīng)急處理能力及對教育事業(yè)的看法熱愛等等。

5.特崗教師的收入咋樣

對于教師這個職業(yè)來說，都知道是中央財政直接打款的，按照一定的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)給發(fā)放的；而特崗教師也是一樣，只不過在其聘任期間是按2.7萬/年的標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行的，其他津貼補(bǔ)貼由各地根據(jù)各地公辦教師年收入水平和中央補(bǔ)助水平綜合確定，并由縣承擔(dān)超出部分。

6.理論考試

如果只考教育理論補(bǔ)考專業(yè)課，那也要提前開始準(zhǔn)備。因為教育理論知識比較多，而且比較雜，有些概念需要反復(fù)讀才能理解。如果還是不理解的話，就要配合培訓(xùn)班老師，看看老師的講解。最好能把教育理論的教材熟練的背誦，這樣在做題的時候，尤其是做主觀題的時候，才能游刃有余。當(dāng)然除了背誦之外，還要大量的做題訓(xùn)練，尤其是多做真題。事實證明，往年很多地方的考試題，就來自于各地歷年的真題。

選擇大于努力，當(dāng)然我們不能盲目的否定自己，既然選擇了成都教師招聘考試培訓(xùn)，那就需要加倍努力，才能把我們所選擇的培訓(xùn)內(nèi)容，專業(yè)課備考，學(xué)科專業(yè)與能力，教師招聘考試面試內(nèi)容，特崗教師的收入咋樣，理論考試發(fā)揚光大。成都教師招聘報哪個培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

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