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1.特崗教師招聘原則

特崗教師的招聘原則是實(shí)行公開招聘且屬于合同管理的形式，招聘工作應(yīng)當(dāng)由省教育廳、人事部、財(cái)政部、機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公廳等相關(guān)部門共同負(fù)責(zé)，一切按照給定的公正公平公開的要求去實(shí)行定縣、定校、定崗的原則去實(shí)施教師招聘；同時(shí)簽訂為期3年的勞務(wù)詳細(xì)合同。

2.如何搜索資料

在考生準(zhǔn)備參加教師招聘考試的時(shí)候相關(guān)的資料搜索也是在所難免的，要知道資料可以分為參考資料和備考資料，按形式分也可以分為視頻資料和電子版資料。如知識點(diǎn)匯總和高頻考點(diǎn)匯總以及?？嫉暮喆痤}和答案等這些都是需要搜索的目標(biāo)資料。

3.教師編制

如果想做教師的話，還是直接考教師編比較好，現(xiàn)在教師編制雖然競爭壓力大一點(diǎn)，很多人會(huì)覺得難考，但其實(shí)如果掌握到好的方法和做題技巧，招教考試也不是無法戰(zhàn)勝的，就拿招教考試?yán)锉乜嫉模彩亲铍y復(fù)習(xí)的教綜來說吧，考過的人都知道教綜里面包括了教育學(xué)、教育心理學(xué)、普通教育學(xué)等很專業(yè)的知識。

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