哈嘍大家好，最近有很多小伙伴向我了解：銷售應(yīng)聘者面試的問題。今天就把銷售應(yīng)聘者面試的問題相關(guān)的幾個(gè)問題都整理出來給大家參考下。分別是：在面試銷售工作時(shí)，面試官一般會問什么樣的問題？，面試銷售面試官問如何看待銷售這個(gè)職業(yè)？??

1.在面試銷售工作時(shí)，面試官一般會問什么樣的問題？

在短短的幾十分鐘的面試中，要做到從銷售能力三大模型——驅(qū)動力、銷售技巧、工作經(jīng)驗(yàn)來考核應(yīng)聘者，問題的設(shè)置需要巧妙、精煉、一針見血。衡量銷售應(yīng)聘者的驅(qū)動力，不能回避幾個(gè)經(jīng)典面試問題：你為什么喜歡做銷售?為什么要離開上家公司?談?wù)勀銓ξ迥陜?nèi)的職業(yè)規(guī)劃?通過這些問題考官基本能夠判斷他在職業(yè)選擇方面的喜惡、了解這個(gè)人是否有目標(biāo)導(dǎo)向、洞察他是否充滿銷售激情等。銷售技巧的考核是判斷一個(gè)銷售人員是否優(yōu)秀的重中之重。

2.面試銷售面試官問如何看待銷售這個(gè)職業(yè)？

謝邀！從我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)來說，當(dāng)我面試銷售時(shí)問這個(gè)問題，我可能是希望了解以下幾個(gè)信息：1、面試者對于銷售這個(gè)工作的了解程度怎么樣？2、面試者如何看待銷售這份工作，比如為什么選擇，銷售相對其他工作有什么利弊？3、面試者有哪些從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或者有哪些好的銷售特質(zhì)？4、面試者在銷售這個(gè)職業(yè)方向有什么獨(dú)到見解或職業(yè)規(guī)劃？而面試者，也可以參照以上幾個(gè)方向以及順序去進(jìn)行回答，或者根據(jù)實(shí)際面試情況，挑選沒有交流過的點(diǎn)，單獨(dú)進(jìn)行回答說明。

上面在面試銷售工作時(shí)，面試官一般會問什么樣的問題？，面試銷售面試官問如何看待銷售這個(gè)職業(yè)？??就是我對銷售應(yīng)聘者面試的問題整理出來的一些網(wǎng)友的觀點(diǎn)，如果您還有我們疑問，可以與我們客服小姐姐聯(lián)系咨詢！