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常州新北區(qū)哪里有靠譜的教師招聘培訓(xùn),選擇的時(shí)候請(qǐng)記住常州教師招聘考試培訓(xùn)中的考編學(xué)習(xí)感受,如何提高面試成功率,特崗教師招聘對(duì)象,考試注意細(xì)節(jié),教師的薪資如何,特崗教師的收入咋樣能給你提供很大的幫助。
說(shuō)一下目前的工作感受;我對(duì)現(xiàn)在這個(gè)工作保持著極大的熱情,更想取得一些成就證明自己是有價(jià)值的,因?yàn)橹翱既昃幹莆业淖孕判恼娴谋荒チ撕芏?,甚至懷疑自己的能力是不是真的很差。所以我特別想證明自己的價(jià)值,證明當(dāng)初的選擇沒(méi)有錯(cuò)。
教師考試面試牽扯的方面遠(yuǎn)比想象的要多,當(dāng)你認(rèn)為準(zhǔn)備的足夠多時(shí),其實(shí)還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不不夠,因?yàn)槊嬖囍杏刑嗟牟淮_定因素。因此要參加考試和面試之前就應(yīng)該做多方面的準(zhǔn)備,有很多朋友選擇培訓(xùn)輔導(dǎo)班,這也不失為一個(gè)好的辦法。
特崗教師招聘是一項(xiàng)比較嚴(yán)格且重要的教師招聘,是為像西部地區(qū)輸送優(yōu)質(zhì)教師的一場(chǎng)選拔性的招聘。對(duì)招聘對(duì)象的要求也有一定的要求師范類專業(yè)本科、專科畢業(yè)生;具有教師資格條件的非師范專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生;取得教師資格且年齡30歲以下的未就業(yè)本科畢業(yè)生。
很多考生往往會(huì)忽視板書(shū)在面試中的重要性,字跡潦草,設(shè)計(jì)凌亂,這是萬(wàn)萬(wàn)不應(yīng)該的。在教師招聘的試講環(huán)節(jié),板書(shū)所占的分值大概在8-10分。想要寫(xiě)一手漂亮的字,平時(shí)不花點(diǎn)時(shí)間去練習(xí)是不行的,如果正在備考教師招聘的考生應(yīng)該養(yǎng)成從現(xiàn)在開(kāi)始每天練習(xí)黑板字的好習(xí)慣。
以前對(duì)教師就有一個(gè)稱呼是“鐵飯碗”,現(xiàn)如今雖然也對(duì)教師行業(yè)進(jìn)行了改革,但其實(shí)教師行業(yè)的各項(xiàng)待遇和薪資還是比較的高,一般教師的月薪根據(jù)其教學(xué)的層次不同,基本工資也不同,小學(xué)教師的基本工資一般在3000左右,加上一系列的津貼補(bǔ)助和職稱補(bǔ)助,每月也能拿到5000左右,初中和高中的可能更高些。同時(shí)還享有醫(yī)保和退休金等等。
對(duì)于教師這個(gè)職業(yè)來(lái)說(shuō),都知道是中央財(cái)政直接打款的,按照一定的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)給發(fā)放的;而特崗教師也是一樣,只不過(guò)在其聘任期間是按2.7萬(wàn)/年的標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行的,其他津貼補(bǔ)貼由各地根據(jù)各地公辦教師年收入水平和中央補(bǔ)助水平綜合確定,并由縣承擔(dān)超出部分。
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