深圳龍崗區(qū)教師招聘培訓(xùn)中心在哪里，教師職業(yè)優(yōu)勢(shì)，教招考試程序，教師招聘考試成績分?jǐn)?shù)計(jì)算，教師編制，教師招聘考試難嗎，特崗教師招聘原則，在下面關(guān)于深圳教師招聘考試培訓(xùn)的文章中都會(huì)展現(xiàn)出來。

教師職業(yè)優(yōu)勢(shì)

通過這次疫情可以看出來教師行業(yè)是不會(huì)受影響的，有編制的更加不會(huì)被影響到，代課老師反而波動(dòng)會(huì)比較大，現(xiàn)在教師招聘競(jìng)爭(zhēng)力是很大的，很少有一次上岸的，現(xiàn)在教師招聘的報(bào)考條件限制是越來越多，年齡要求也一再降低，現(xiàn)在都是30-35周歲以下可以報(bào)考。

教招考試程序

如果有編制的教師招聘考試是要經(jīng)過筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)的，筆試主要考教育學(xué)、教育心理學(xué)內(nèi)容，面試主要是說課，只有很個(gè)別的地區(qū)是試講。面試一般問的問題包括專業(yè)知識(shí)方面和一些教育思想、基本教學(xué)中的問題，這個(gè)沒有統(tǒng)一固定的模式，主要考察學(xué)生作為教師應(yīng)具備的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。

教師招聘考試成績分?jǐn)?shù)計(jì)算

教師招聘考試的總成績是以筆試成績乘以一定的百分比加上面試成績乘以一定的百分比；不同地區(qū)的成績算法都不相同。一般的是成績是按照教育綜合知識(shí)的考試成績乘以40%加上專業(yè)知識(shí)考試成績乘以60%計(jì)算而來的；同時(shí)筆試成績與面試成績的比例也是決定一個(gè)人總考試成績的必要因素。

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教師編制

如果想做教師的話，還是直接考教師編比較好，現(xiàn)在教師編制雖然競(jìng)爭(zhēng)壓力大一點(diǎn)，很多人會(huì)覺得難考，但其實(shí)如果掌握到好的方法和做題技巧，招教考試也不是無法戰(zhàn)勝的，就拿招教考試?yán)锉乜嫉?，也是最難復(fù)習(xí)的教綜來說吧，考過的人都知道教綜里面包括了教育學(xué)、教育心理學(xué)、普通教育學(xué)等很專業(yè)的知識(shí)。

教師招聘考試難嗎

只要是招聘教師的考試都可以被稱為教師招聘考試，其考試的難度還是很高的，這點(diǎn)就可以從考試報(bào)名的條件上可以看出來，報(bào)名條件是比較苛刻嚴(yán)格的，就是為了去招聘出一批優(yōu)秀高素質(zhì)的教師。因其考試是由各縣區(qū)自主命題組織考試，那么在考試難度電商沒個(gè)地區(qū)的是不一樣的。

特崗教師招聘原則

特崗教師的招聘原則是實(shí)行公開招聘且屬于合同管理的形式，招聘工作應(yīng)當(dāng)由省教育廳、人事部、財(cái)政部、機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公廳等相關(guān)部門共同負(fù)責(zé)，一切按照給定的公正公平公開的要求去實(shí)行定縣、定校、定崗的原則去實(shí)施教師招聘；同時(shí)簽訂為期3年的勞務(wù)詳細(xì)合同。

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