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說一下目前的工作感受;我對現(xiàn)在這個工作保持著極大的熱情,更想取得一些成就證明自己是有價值的,因為之前考三年編制我的自信心真的被磨了很多,甚至懷疑自己的能力是不是真的很差。所以我特別想證明自己的價值,證明當(dāng)初的選擇沒有錯。
教師招聘考試培訓(xùn)選擇哪個機構(gòu)的,首先報一個培訓(xùn)班也是比較好的選擇,如果自己有一定把握可以自己復(fù)習(xí)參加考試。但是現(xiàn)在教師編制機會來之不易且競爭壓力大,所以往往很多人選擇報培訓(xùn)班,希望以此提高通過率,因此現(xiàn)在通過培訓(xùn)班來學(xué)習(xí)都是大家的首選。
在通常情況下,經(jīng)濟越發(fā)達的地區(qū)對學(xué)歷的要求越高,經(jīng)濟比較落后的地區(qū)對學(xué)歷要求相對較低。城市對學(xué)歷要求高,而鄉(xiāng)鎮(zhèn)對學(xué)歷要求較低。所以大家在選崗前一定要看一下你所考地區(qū)的往年招聘公告,看一下往年的一個學(xué)歷要求以及專業(yè)要求,看自己是否符合。并且分析一下往年各學(xué)段,城市與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的報考比,然后再結(jié)合自身情況做判斷。
對于教師這個職業(yè)來說,都知道是中央財政直接打款的,按照一定的工資制度和標準給發(fā)放的;而特崗教師也是一樣,只不過在其聘任期間是按2.7萬/年的標準去執(zhí)行的,其他津貼補貼由各地根據(jù)各地公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定,并由縣承擔(dān)超出部分。
教師招聘考試一般是被分為筆試考試和面試考試,筆試考試的內(nèi)容一般又被分為了三種,第一種為學(xué)科專業(yè)知識和教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)的教育理論知識;第二種為學(xué)科專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識;第三種為執(zhí)業(yè)能力傾向測驗和教育基礎(chǔ)知識。第一種情況是比較常見的,也是被用的比較多的一種。
教師招聘考試用書都是根據(jù)考試內(nèi)容而編輯制作成冊的,而考試的內(nèi)容一般都是源于考試大綱,所以在市面上教師招聘考試的書籍有很多,但是大致的內(nèi)容幾乎是一樣的,具體的是在側(cè)重點上有所不同,在去購買相關(guān)的考試用書時,需要認真去對比,選擇一本社和自己的考試用書。
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