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雖然建筑行業(yè)的經(jīng)済情況并不樂觀,但這行業(yè)的就業(yè)機會并不是在減少。相反,在企業(yè)眼中,經(jīng)濟蕭條時裁員并不是明智的抉擇,這說明此行業(yè)的企業(yè)趁機招聘和儲備人オ倒是個好機會。所以,在這種境況下,行業(yè)性的薪酬沒有減少的跡象。
二級造價工程師的考試是由各省自主命題組織的考試,那么其報名的費用在各省都是不同的,有的地方報名費用較貴,有的地方報名費用較低。基本上都是按照客觀題和主觀題每人每科收取相應的報名考試費用。具體每科收取多少費用請各省考生去參考各省的人事考試網(wǎng)發(fā)布的通知為準。
行業(yè)待遇與個人能力掛鉤比較緊密,有造價師證、有一定的工作經(jīng)驗和能力,工作態(tài)度積極,會有很大優(yōu)勢,容易實現(xiàn)個人價值。不同的項目、不同的建設期、不同的參建方,工程造價會有很大不同,造價知識需要不斷的更新,造價崗位具有一定的不可替代性。
造價員也是會根據(jù)能力的不同,薪資待遇分為不同的級別。初級造價員沒有什么工作經(jīng)驗,不能獨立完成項目,待遇自然不是最好的,一般3000元/月算是還不錯的待遇了。中級造價員有一定的工作經(jīng)驗,也能獨立承接一些項目,相對來說,工資會高一些,一般是7000元/月。
隨著我國基建行業(yè)的不斷發(fā)展,對建筑行業(yè)人才的需求量越來越大,而造價工程師也是水漲船高,有一種供不應求的表現(xiàn),有造價工程師的資格證書必然會得到企業(yè)的重用,薪資待遇相對應也會提高很多,所以說造價工程師未來的發(fā)展是很樂觀的。
造價工程師崗位涉及建設、 設計、施工咨詢、金融單位及 管理部門,以建設項目為對象,從立項決策到竣工投產(chǎn)的全過程中,圍繞工程造價所進行的確定、優(yōu)化、控制、管理等工作,以求資源的最有效的利用,確保建設項目效益和參與建設各方的合法權益。
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