東莞莞城附近有沒有執(zhí)業(yè)藥師考試培訓機構，東莞執(zhí)業(yè)藥師培訓隨著市場需求不斷擴大，人群是越加龐大，我們通過執(zhí)業(yè)藥師管理，執(zhí)業(yè)藥師報名需要工作經(jīng)驗嗎，執(zhí)業(yè)藥師資格考試含金量高嗎，執(zhí)業(yè)藥師行業(yè)人才需求，執(zhí)業(yè)藥師工作待遇，女生學習執(zhí)業(yè)藥師怎么樣，執(zhí)業(yè)藥師的責任感，執(zhí)業(yè)藥師的待遇區(qū)別了解一下。

1.執(zhí)業(yè)藥師管理

執(zhí)業(yè)藥師的管理有著一套完整的體系，首先是經(jīng)過統(tǒng)一考試，其次是要求去注冊，并在執(zhí)業(yè)藥師注冊管理信息系統(tǒng)錄下自己的信息。其管理信息系統(tǒng)記錄著執(zhí)業(yè)藥師的個人誠信記錄，執(zhí)業(yè)藥師的違法違規(guī)行為，接受表彰獎勵及處分等，這些都會被納入執(zhí)業(yè)藥師注冊管理信息系統(tǒng)，作為管理執(zhí)業(yè)藥師的一個手段。

2.執(zhí)業(yè)藥師報名需要工作經(jīng)驗嗎

執(zhí)業(yè)藥師是一項比較高大上的工作，那么在許多人眼中，去考取一個執(zhí)業(yè)藥師證書是恨不錯的選擇，那么在報名的時候需要工作經(jīng)驗嗎。我們根據(jù)考試報名要求可以看出，在考執(zhí)業(yè)藥師的時候是需要相應的工作經(jīng)驗；但也有不要工作經(jīng)驗的，可是需要藥學或者中藥學專業(yè)博士學歷才行。

3.執(zhí)業(yè)藥師資格考試含金量高嗎

執(zhí)業(yè)藥師是被很多人稱為很難考的證，雖然說相對于醫(yī)師資格證來說要好考那么一點，但是整體來說還是有難度的，畢竟要和藥打交道，當然需要嚴格要求。執(zhí)業(yè)藥師之前在評定職稱方面是比較模糊的，與藥師相比，執(zhí)業(yè)藥師相對比較雞肋。而《規(guī)定》的正式文件下發(fā)以后，執(zhí)業(yè)藥師可以與藥師一樣參與職稱評定，以后無論是在待遇還是職業(yè)前景方面，都會有更大的提升空間。

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4.執(zhí)業(yè)藥師行業(yè)人才需求

執(zhí)業(yè)藥師的行業(yè)的人才需求量可以說一直都是很大的，當然越多越好，現(xiàn)在學習執(zhí)業(yè)藥師，執(zhí)業(yè)藥師缺口大、分布不合理，有些城市取得執(zhí)業(yè)藥師資格證的實際人數(shù)僅占需求人數(shù)的三分之一，整體執(zhí)業(yè)能力有待提高的現(xiàn)狀，已經(jīng)成為藥品經(jīng)營進一步發(fā)展的瓶頸。醫(yī)院、藥房、藥店的不斷增加更是給了藥劑師人才市場的一個滿足，也將促成執(zhí)業(yè)藥師薪資的不斷上漲。

5.執(zhí)業(yè)藥師工作待遇

這里小編所說的工資待遇不僅僅是薪資待遇，而是崗位的提升，為什么說有證的和沒有證的待遇差別很大呢，很淺顯的道理就是有證就能更好的證明你的能力和技術水平是否達標。執(zhí)業(yè)藥師資格證書=主管藥師/主管中藥師。藥監(jiān)局發(fā)布了《執(zhí)業(yè)藥師制度規(guī)定》，其中第三十一條：專業(yè)技術人員取得執(zhí)業(yè)藥師，可認定其具備主管藥師或主管中藥師職稱，并可作為申報高一級職稱的條件。

6.女生學習執(zhí)業(yè)藥師怎么樣

女生學習執(zhí)業(yè)藥師還是很好的，對于很多學習護理和護士專業(yè)的女生，實習或者工作之后覺得工作強度太大而想要轉行，我身邊就有這樣的例子，說很多時候都睡不好覺，日日夜夜的照顧守在醫(yī)院，沒有停下腳步的時候?，F(xiàn)行兩套藥師制度，一套是衛(wèi)生部的職稱制度，分為初級藥師、中級藥師、高級藥師，還有衛(wèi)生部的臨床藥師，這套藥師制度存在醫(yī)院體系。

7.執(zhí)業(yè)藥師的責任感

對于執(zhí)業(yè)藥師考證是好事情，但是不要把所有的重心放在考證上，很多正在實習的朋友也會犯這樣的一個錯誤就是為了考證而考證。但是由于行業(yè)經(jīng)濟的快發(fā)展，很多人就只為了考證而考證，沒有把顧客的實際情況了解就推薦用藥，其實這是對自己和顧客的不負責任行為。自身業(yè)務不夠硬，也難怪自己說不值錢。

8.執(zhí)業(yè)藥師的待遇區(qū)別

不能說越是一線城市薪資待遇就很好，這個是一個原因，由于地區(qū)比較發(fā)達會直接影響工資，但是還有一部分還是看能力，零售藥店全職的執(zhí)業(yè)藥師月薪約5000～6000元，流通企業(yè)全職執(zhí)業(yè)藥師月薪一般超過萬元，這往往在大中城市很普遍，在三四線的小城市上可能再低一些。但是也不一定，很多比較有能力的員工工資也是很可觀的。

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