深圳高管培訓(xùn)培訓(xùn)學(xué)校推薦，今天了解了深圳總裁研修培訓(xùn)，現(xiàn)代企業(yè)問(wèn)題，要有危機(jī)感，免聯(lián)考適合于那些人是了解的具體內(nèi)容。

1.現(xiàn)代企業(yè)問(wèn)題

現(xiàn)代企業(yè)都有一個(gè)問(wèn)題，無(wú)什么行業(yè)都喜歡給員工構(gòu)化夢(mèng)想，這種老套的方法在5年前還可以，現(xiàn)在真的過(guò)時(shí)了，要清楚現(xiàn)在有很多員工主力是零零后，管理層一般是八零和九零后為主。那么首先要抓住零零后的心里，零零后心里最大夢(mèng)想就是不上班，你給一群不想上班的人構(gòu)化夢(mèng)想有用嗎，你唯一的方法就是安排好工作任務(wù)完成任務(wù)后該怎么玩就怎么玩。不要拿著老套路來(lái)了。

2.要有危機(jī)感

在企業(yè)管理有這樣一個(gè)道理，很多管理者在自己的熟練的流程里有這豐富的經(jīng)驗(yàn)我們稱之為舒適區(qū)，這類人在這個(gè)舒適區(qū)時(shí)間長(zhǎng)久下來(lái)就會(huì)出現(xiàn)懶惰，因?yàn)橛肋h(yuǎn)在舒適區(qū)不知道明天會(huì)發(fā)生什么，一但離開舒適區(qū)那就會(huì)出現(xiàn)意想不到的事情，這既是別人一直說(shuō)的危機(jī)感，那么如何應(yīng)對(duì)這樣的危機(jī)呢，首先我們要主動(dòng)走出舒適區(qū)，多區(qū)接受新鮮事物。

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3.免聯(lián)考適合于那些人

免聯(lián)考我不建議在校生去讀哦，在校生一般都是參加聯(lián)考。那么免聯(lián)考到底應(yīng)該適合哪些人呢？首先畢業(yè)時(shí)間很久，工作年限久，應(yīng)試能力弱化，聯(lián)考基本通過(guò)不了的，或者已經(jīng)參加過(guò)幾次聯(lián)考依然沒(méi)考上的。其次就是想盡快就讀MBA獲取碩士學(xué)位，對(duì)于學(xué)歷要求不高，只想獲得學(xué)位證書的。第三就是自己就是企業(yè)家，想獲得更多的學(xué)習(xí)知識(shí)，不在乎別人對(duì)自己學(xué)歷的看法的學(xué)員。

美好的事物需要和大家來(lái)一起來(lái)分享，吾今列舉幾點(diǎn)現(xiàn)代企業(yè)問(wèn)題，要有危機(jī)感，免聯(lián)考適合于那些人以供參考，望君笑納。深圳高管培訓(xùn)培訓(xùn)學(xué)校推薦

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