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反偷渡專題培訓(xùn) -------------------------------------------------------------------------------- 課程提綱： *講：*偷渡情況的現(xiàn)狀與趨勢(shì) 一、*偷渡活動(dòng)的現(xiàn)狀 1、 改革*前 2、 改革*后 二、中 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-11-02
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建設(shè)高績(jī)效團(tuán)隊(duì) -------------------------------------------------------------------------------- 建設(shè)高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 課程目的： 1、建設(shè)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神，增加企業(yè)的凝聚力、活力； 2、改善管理人員的管理素質(zhì)，改 [查看詳情]
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戰(zhàn)略管理 -------------------------------------------------------------------------------- 【戰(zhàn)略管理】 企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃由誰(shuí)來(lái)制定？中層隊(duì)伍是否需懂戰(zhàn)略？企業(yè)的策略又應(yīng)由誰(shuí)來(lái)制定？戰(zhàn)略與策略認(rèn)識(shí)的誤區(qū)何 [查看詳情]
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品牌建設(shè)與管理 【品牌建設(shè)與管理】 對(duì)于大多數(shù)組織來(lái)說(shuō)，品牌是它們*最有價(jià)值的資產(chǎn)。一般來(lái)說(shuō)，如果品牌管理得當(dāng)，生產(chǎn)消費(fèi)品的公司的品牌資產(chǎn)會(huì)占到公司市值的50%到80%，生產(chǎn)工業(yè)品的公司則占到10%到20%。雖然 [查看詳情]
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【市場(chǎng)營(yíng)銷精英訓(xùn)練營(yíng)】?jī)?nèi)訓(xùn)方案 -------------------------------------------------------------------------------- 【市場(chǎng)營(yíng)銷精英訓(xùn)練營(yíng)】?jī)?nèi)訓(xùn)方案 深圳市商琪管理咨詢有限公司受四維公司委托提供市場(chǎng)營(yíng)銷精英 [查看詳情]
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承上啟下的溝通技巧 -------------------------------------------------------------------------------- 【承上啟下的溝通技巧】 首先要?dú)g迎您準(zhǔn)備參與此次的管理力強(qiáng)化研修活動(dòng)，不知您是否已把自己倒空，做好學(xué) [查看詳情]
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連鎖門(mén)店* -------------------------------------------------------------------------------- 【連鎖門(mén)店*】 課程一：連鎖門(mén)店經(jīng)理角色和職能分解 時(shí)間：* 課程目的：明確專賣(mài)店經(jīng)理在特許經(jīng)營(yíng) [查看詳情]
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招聘面試與操作技巧 -------------------------------------------------------------------------------- 招聘面試與操作技巧 本課程從心理學(xué)在人力資源管理中的應(yīng)用出發(fā)，幫助人力資源經(jīng)理理解和掌握：如何運(yùn)用心 [查看詳情]
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新客戶開(kāi)發(fā)能力提升課程 -------------------------------------------------------------------------------- 新客戶開(kāi)發(fā)能力提升課程 課程特色: 運(yùn)用實(shí)務(wù)作法,激發(fā)創(chuàng)意,找出客戶開(kāi)發(fā)關(guān)鍵,改變你的銷售流程,建構(gòu)影 [查看詳情]
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企業(yè)全面經(jīng)營(yíng)決策技能實(shí)戰(zhàn)模擬 -------------------------------------------------------------------------------- 《企業(yè)全面經(jīng)營(yíng)決策技能實(shí)戰(zhàn)模擬》 挑戰(zhàn) 給你一家公司，擁有7,300萬(wàn)資產(chǎn)，當(dāng)年銷售收入3,600萬(wàn)。 [查看詳情]
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招聘技術(shù) -------------------------------------------------------------------------------- 【招聘技術(shù)】 人才的勝任特征模型 職業(yè)心理測(cè)試技術(shù) 結(jié)構(gòu)化面試的技巧和方法 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組測(cè)評(píng)方法 情境評(píng)價(jià)技術(shù)與實(shí)施 [查看詳情]
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高級(jí)人力資源管理師（*一級(jí)）招生簡(jiǎn)章 拭目以待的高級(jí)人力資源管理師（**一級(jí)）2007年4月在廣東省繼續(xù)試點(diǎn)，我中心成為廣東省勞動(dòng)廳授權(quán)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，是深圳市第二家取得資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。此項(xiàng)目由企業(yè)人 [查看詳情]
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高級(jí)人力資源管理師（*一級(jí)）招生簡(jiǎn)章 拭目以待的高級(jí)人力資源管理師（**一級(jí)）2007年4月在廣東省繼續(xù)試點(diǎn)，我中心成為廣東省勞動(dòng)廳授權(quán)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，是深圳市第二家取得資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。此項(xiàng)目由企業(yè)人 [查看詳情]
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企業(yè)成本分析與控管實(shí)務(wù) -------------------------------------------------------------------------------- 《企業(yè)成本分析與控管實(shí)務(wù)》 企業(yè)成本控管實(shí)務(wù) 課程目的： 您正為利潤(rùn)不足而苦無(wú)對(duì)策嗎？眼看景氣不佳 [查看詳情]
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高級(jí)人力資源管理師（*一級(jí)）招生簡(jiǎn)章 拭目以待的高級(jí)人力資源管理師（**一級(jí)）2007年4月在廣東省繼續(xù)試點(diǎn)，我中心成為廣東省勞動(dòng)廳授權(quán)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，是深圳市第二家取得資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。此項(xiàng)目由企業(yè)人 [查看詳情]
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高效時(shí)間管理 -------------------------------------------------------------------------------- 【高效時(shí)間管理】 新經(jīng)濟(jì)時(shí)代（后WTO時(shí)代）生存與發(fā)展的核心策略一： 不斷提高績(jī)效！績(jī)效=業(yè)績(jī)/時(shí)間！ 新經(jīng)濟(jì)時(shí)代 [查看詳情]
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知識(shí)管理實(shí)戰(zhàn)模擬 -------------------------------------------------------------------------------- 只要你關(guān)注人力資源戰(zhàn)略和知識(shí)管理，就不能錯(cuò)過(guò)《探戈（TANGO）》 課程目的 通過(guò)兩天的探戈（TANGO）沙盤(pán)演練 [查看詳情]
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職業(yè)道德 -------------------------------------------------------------------------------- 【職業(yè)道德】 培訓(xùn)目的： 通過(guò)普及性的職業(yè)道德教育，強(qiáng)化員工的愛(ài)崗敬業(yè)精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，協(xié)調(diào)解決管理層和員工 [查看詳情]
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品牌建設(shè)與管理【品牌建設(shè)與管理】對(duì)于大多數(shù)組織來(lái)說(shuō)，品牌是它們*最有價(jià)值的資產(chǎn)。一般來(lái)說(shuō)，如果品牌管理得當(dāng)，生產(chǎn)消費(fèi)品的公司的品牌資產(chǎn)會(huì)占到公司市值的50%到80%，生產(chǎn)工業(yè)品的公司則占到10%到20%。雖然競(jìng) [查看詳情]
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人力資源管理制度設(shè)計(jì) -------------------------------------------------------------------------------- 人力資源管理制度設(shè)計(jì) 培訓(xùn)目標(biāo) 本訓(xùn)練協(xié)助直線經(jīng)理經(jīng)理能夠： 人力資源管理制度設(shè)計(jì)的意義及工作概要 明 [查看詳情]
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