南京歐普特企業(yè)管理
南京歐普特專注于供應(yīng)鏈體系下的物流,采購等中高級管理人才的培養(yǎng),迄今已成功培養(yǎng)10000余名專業(yè)經(jīng)理人才,與數(shù)家上市企業(yè)達(dá)成了了人才戰(zhàn)略培養(yǎng)合作協(xié)議,企業(yè)戰(zhàn)略重組咨詢協(xié)議,長遠(yuǎn)規(guī)劃報告協(xié)議等,企業(yè)本著“以人為本”的原則，在與客戶需求相結(jié)合的基礎(chǔ)上求創(chuàng)新，求發(fā)展。
每一位老師都必須是符合歐普特授課師資的標(biāo)準(zhǔn)；
每一位老師每次授課的課件必須經(jīng)過歐普特教務(wù)審核；
每一位老師有理由在不觸犯職業(yè)道德和商業(yè)機密的基礎(chǔ)上為學(xué)員解決與課程相關(guān)（不屬于咨詢范疇的）的問題
