2002年,北京市西城區(qū)就業(yè)培訓學校成立,校址位于北京建筑建筑工程*圖書館106室。
2004年,獲評“*消費者滿意單位”。
2005年,成為北京建筑業(yè)人力資源協(xié)會會員。
2006年,年度培訓人次超越萬人。
2008年,中業(yè)教育創(chuàng)造了職業(yè)培訓領域常規(guī)輔導課程和高級輔導系統(tǒng),引領整個行業(yè)與時俱進、和諧發(fā)展,與*就業(yè)指導中心等建立戰(zhàn)略合作關系。
2009年,成為*建設教育協(xié)會、北京市建設教育協(xié)會會員,與中煤集團、寧夏建工集團、*軟件管理*、*管理*等建立戰(zhàn)略合作關系,成立山西、河南分校。
2010年,獲評“*十大*培訓機構”、“*十大品牌職業(yè)教育機構”等稱號,成立河北分校。學??偛坑杀本┙ㄖこ?學宜賓館搬遷到西直門成銘大廈。
2011年,成立重慶、上海、天津等分校。與*(中法)項目管理研究委員會等建立戰(zhàn)略合作關系。
學習是人生*的投資,唯有學習,才能讓我們擁有成功的未來
中業(yè)教育專注于國人事業(yè)方面的需要,整合*師資與輔導資源,幫助大家擁有成功的事業(yè)
1、以人為本
只有滿意的員工才有滿意的學員。我們必須尊重每一位員工,真誠的關心員工,改善我們的管理,讓員工在中業(yè)的舞臺上能夠順暢、積極地創(chuàng)造價值,成就自我。
中業(yè)堅信,認同中業(yè)文化,誠實守信、積極主動、認真負責的員工是我們成就事業(yè)的核心。
2、追求卓越
中業(yè)認為,在經營上不斷做得更好,持續(xù)保持在*方陣是中業(yè)事業(yè)擴張和事業(yè)安全的保證。
中業(yè)認為,在管理上我們必須持之以恒地以精益求精、追求完美的態(tài)度對待每一件事。
3、珍視需求
中業(yè)認為,研究并滿足學員需求是我們存在和發(fā)展的基石。
學員的需求是我們一切工作的根本出發(fā)點。
4、尊崇權益 :
中業(yè)珍惜他人的付出,承擔自己的義務,尊重并推崇他人的權利。
和諧共贏是我們尊重權益的基本原則。
1、持久作戰(zhàn):
中業(yè)面臨的行業(yè)競爭是一場沒有終點的馬拉松競賽。因此,我們必須堅持以學員為中心和關注企業(yè)內部競爭力提升為著眼點,不斷前進,做持久作戰(zhàn)的準備。
2、步步為營:
首先,建立并鞏固根據地是我們生存與發(fā)展的基礎;其次,我們必須不斷地擴展我們的根據地,形成大面積的戰(zhàn)略優(yōu)勢區(qū)域;同時在一些區(qū)域進行戰(zhàn)術性的布點,促成新的根據地萌芽。
3、專業(yè)經營:
中業(yè)堅持走專業(yè)化道路,是一個成就學員精彩人生的資源整合平臺。通過對*師資和輔導資源的深度挖掘與整合,圍繞成就*人的事業(yè),提供整體解決方案與組合服務。
4、戰(zhàn)略聯盟:
中業(yè)在洞察、挖掘學員需求的基礎上,以“整合行業(yè)內外的資源與服務,提升營銷能力和低成本、高效率的運營能力”為根基,通過戰(zhàn)略聯盟的方式,整合行業(yè)資源。