林佑任老師
思源人力資源培訓(xùn)中心主講講師 ，摩根HR中國(guó)研究中心總顧問 ， 是多家人力資源培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的主講老師，授課注重理論知識(shí)在實(shí)戰(zhàn)中的應(yīng)用，累計(jì)授課達(dá)80余場(chǎng)，深受職場(chǎng)HR們的尊敬。
中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)等院校人力資源專業(yè)特聘講師； 萊德管理咨詢公司專職講師東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)IBI創(chuàng)業(yè)中心顧問培訓(xùn)師；《LYR團(tuán)隊(duì)技術(shù)》首訓(xùn)師；
二十余年大中型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任人力資源總監(jiān)、執(zhí)行總經(jīng)理等中高層管理職務(wù)；
曾服務(wù)于中國(guó)石化、美國(guó)朗博電器、深圳威爾遜集團(tuán)、東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、楚冠實(shí)業(yè)、金洋冶金公司、武漢鋼鐵設(shè)計(jì)總院、智聯(lián)招聘、智通人才、龍安大酒店、湖北衛(wèi)視、廣東盈彬木業(yè)(大自然地板)……；
林老師專注于團(tuán)隊(duì)角色研究以及人才測(cè)評(píng)選聘與配置；以特有的幽默深入淺出；將深澀難懂的理論轉(zhuǎn)化為輕松的學(xué)習(xí)氛圍。受益學(xué)員達(dá)2萬余人。
核心課程有：
《金融危機(jī)下企業(yè)人力資源管理》
《LYR團(tuán)隊(duì)技術(shù)》——團(tuán)隊(duì)角色認(rèn)知與精英團(tuán)隊(duì)組建》
《中層經(jīng)理核心素質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)》
《崗位勝任力模型建立與企業(yè)人才選聘》
