專業(yè)經(jīng)歷：
大型國(guó)有企業(yè)人事管理工作3年，外企高層管理崗位2年，管理咨詢工作10年
考核激勵(lì)：P-O模型主設(shè)計(jì)師
培訓(xùn)發(fā)展：PTD模型主設(shè)計(jì)師
經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士、管理學(xué)碩士、中國(guó)人民大學(xué)MBA
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
人力資源管理核心解決方案——“P-O”項(xiàng)目主力設(shè)計(jì)：公司目標(biāo)體系建立、崗位分析及崗位評(píng)估、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)、薪酬體系設(shè)計(jì)。
培訓(xùn)課程：
*《戰(zhàn)略性薪酬管理體系構(gòu)建》
*《工作分析與崗位評(píng)估》
*《組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化》
*《直線經(jīng)理的人力資源管理》
*《如何有效實(shí)施績(jī)效管理》
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：
具體從事核心管理系統(tǒng)的主設(shè)計(jì)，曾為中國(guó)銀行、山東電信、浙大中控、魯能智能、武漢凱迪、山東萬(wàn)博、清華同方、金字塔電子工程、北京亞控、澳柯瑪集團(tuán)、松下華錄、星星集團(tuán)、小鴨集團(tuán)、南京醫(yī)藥、福建同春、深圳藍(lán)韻、山東藥玻、中天科技、英特曼電器、華翔集團(tuán)、陸平機(jī)器、江蘇捷誠(chéng)、天潤(rùn)曲軸、九鼎投資、威海濱田、濟(jì)南四機(jī)數(shù)控、呂氏集團(tuán)、禹王集團(tuán)、東莞洋通、蓋世物流、日照百貨、光合園林、大地投資、煙臺(tái)藍(lán)白、德邦化工等五十余家知名企業(yè)設(shè)計(jì)、輔導(dǎo)人力資源管理體系并進(jìn)行人力資源操作實(shí)務(wù)培訓(xùn)，具有豐富的企業(yè)變革和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
