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三才培訓特聘講師?，F(xiàn)任世界500強人力資源VP，法學博士，MBA，曾任世界500強亞洲培訓中心高級管理課程講師；美國DDI教育培訓機構認證講師；完成公開課及內(nèi)訓課程超過2000小時。具有六年大型國企技術管理工作經(jīng)驗；五年大型民營上市公司經(jīng)驗技術管理經(jīng)驗；十二年世界500強外企人力資源管理工作經(jīng)驗。

主要培訓課程：

1、通用技能類:人員溝通技巧,時間管理,團隊合作,激勵技巧,目標管理,電話溝通銷售技巧,分析問題和解決問題的方法,如何找到成功的關鍵因素。

2、人力資源管理類:公司人員招聘技巧,薪酬結構的設計,如何建立一個靈活性的組織結構,績效評估系統(tǒng)的建立,如何處理員工關系,如何建立公司員工的培訓發(fā)展系統(tǒng),培訓師的培訓。

3、銷售管理類:顧問式銷售,如何制訂雙贏的銷售方案,如何贏得客戶的信任,銷售及技術服務過程中的成本控制,如何進行產(chǎn)品的促銷,銷售渠道的管理,企業(yè)價值鏈的生成和維護。