濟南合易培訓中心
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全國統(tǒng)一學習專線 8:30-21:00
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師資介紹
專業(yè)經歷： 大型國有企業(yè)中高層管理崗位10余年 管理咨詢工作10余年 考核激勵：P-O模型主設計師 企業(yè)文化建設項目主設計師 理工學士、管理學碩士 培訓課程： *《組織結構設計與優(yōu)化》 *《管理者的時間管理》 *《目標分解....……
專業(yè)經歷： 大型企業(yè)集團中高層管理崗位10年，高新技術企業(yè)行政副總4年，管理咨詢工作7年 企業(yè)績效管理體系、目標管理體系、企業(yè)文化建設項目主設計師 員工勝任素質能力模型、領導力模型構建主設計師 招聘與甄選專家 上海復旦大學工商管理學碩士 培訓課程： *《目標分解與績效管理》 ....……
專業(yè)經歷： 大型國有企業(yè)人事管理工作3年，外企高層管理崗位2年，管理咨詢工作10年 考核激勵：P-O模型主設計師 培訓發(fā)展：PTD模型主設計師 經濟學學士、管理學碩士、中國人民大學MBA 擅長領域： 人力資源管理核心解決方案——“P-O”項目主力設計：公司目標體系建立、崗位分析及崗位評估、組織....……
專業(yè)經歷： 大型企業(yè)集團高層管理崗位10年；咨詢公司高級顧問工作10年 考核激勵：P-O模型創(chuàng)建人 組織設計：M模型創(chuàng)建人 企業(yè)文化：五維理念體系模型、三環(huán)理念體系模型創(chuàng)建人 領導力模型構建首席設計師 新加坡南洋理工大學國際MBA；中歐國際工商管理學院EMBA進修 ....……