上海楊浦區(qū)三才培訓(xùn)中心
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全國(guó)統(tǒng)一學(xué)習(xí)專線 8:30-21:00
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師資介紹
三才培訓(xùn)特聘講師?，F(xiàn)任世界500強(qiáng)人力資源VP，法學(xué)博士，MBA，曾任世界500強(qiáng)亞洲培訓(xùn)中心高級(jí)管理課程講師；美國(guó)DDI教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)證講師；完成公開(kāi)課及內(nèi)訓(xùn)課程超過(guò)2000小時(shí)。具有六年大型國(guó)企技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；五年大型民營(yíng)上市公司經(jīng)驗(yàn)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)；十二年世界500強(qiáng)外企人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。 主要培訓(xùn)課程： 1、通用技能類:人員溝通技巧,時(shí)間管理,團(tuán)隊(duì)合作,激勵(lì)技巧,目標(biāo)管理,電話溝通銷售技巧,分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的方法,如何找到成功的關(guān)鍵因素。 2、人力資源管理類:公司人員招聘技巧,薪酬結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì),如何建立一個(gè)靈活性的組織結(jié)構(gòu),績(jī)效評(píng)估系統(tǒng)的....……
戰(zhàn)略人力資源和薪酬管理培訓(xùn)講師 資深人力資源管理咨詢顧問(wèn)，現(xiàn)就職于中智人力資源公司，薪酬咨詢與調(diào)研總監(jiān)； ? 國(guó)務(wù)院直屬中央企業(yè)，中智公司首席薪酬數(shù)據(jù)發(fā)言人，國(guó)資委中央企業(yè)薪酬調(diào)研組委會(huì)專家團(tuán)顧問(wèn)； ? 全國(guó)人才服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)委員會(huì)委員，中國(guó)工程院特聘薪酬數(shù)據(jù)顧問(wèn)； 專業(yè)背景： ? 累計(jì)在人力資源專業(yè)領(lǐng)域工作時(shí)間已經(jīng)超過(guò)14年；其中從事企業(yè)內(nèi)人力資源管理....……
三才培訓(xùn)特聘講師?，F(xiàn)任某知名企業(yè)人力資源部部長(zhǎng)，政治經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，國(guó)家一級(jí)人力資源管理師，國(guó)際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)（IPTA）TTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師。 18年人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，深諳國(guó)家與地方的勞動(dòng)人事法律法規(guī)，企業(yè)人力資源實(shí)戰(zhàn)專家。 擅長(zhǎng)講授企業(yè)人力資源實(shí)務(wù)及六大模塊的操作，長(zhǎng)期在上海數(shù)家知名培訓(xùn)公司擔(dān)任人力資源實(shí)務(wù)培訓(xùn)講師，上海財(cái)大、蘇州大學(xué)等人力資源研究生課程班客座講師。 主持多家知名企業(yè)建立人力資源管理六個(gè)模塊的管理與操作體系、建立企業(yè)考核體系，重建企業(yè)的薪酬激勵(lì)體系等咨詢項(xiàng)目。 ....……
MBA 國(guó)際、國(guó)家高級(jí)注冊(cè)職業(yè)培訓(xùn)師 國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)特約理事 全國(guó)20強(qiáng)優(yōu)秀培訓(xùn)師 華人500強(qiáng)培訓(xùn)師 青年培訓(xùn)師論壇十佳培訓(xùn)師 中華講師網(wǎng)品牌講師 曾任國(guó)內(nèi)多家知名企業(yè)商學(xué)院院長(zhǎng)與顧問(wèn) 國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)、三才培訓(xùn)、合拓培訓(xùn)咨詢、中華講師網(wǎng)、中國(guó)總裁網(wǎng)、91學(xué)習(xí)網(wǎng)特聘高級(jí)培訓(xùn)師 從最底層的銷售代表開(kāi)始,歷經(jīng)金融保險(xiǎn)業(yè)、IT業(yè)、服裝業(yè)、家居建材業(yè)等多行業(yè)整合學(xué)習(xí),憑實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，逐步成為企業(yè)高級(jí)管理人員與合作伙伴，專研專業(yè)化銷售、顧問(wèn)式銷售與全腦博弈三大銷售模式，專業(yè)為企業(yè)提供銷售人員實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練解決方案，課程演繹方式獨(dú)特、模擬、....……
專業(yè)背景 月月老師擁有16年以上人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn), 其中近10年擔(dān)任世界知名或國(guó)內(nèi)大型集團(tuán)公司人力資源部總監(jiān)或高級(jí)經(jīng)理職位，對(duì)人力資源戰(zhàn)略管理與規(guī)劃、招聘、薪酬福利、績(jī)效管理、培訓(xùn)管理、員工關(guān)系管理等都有著深厚的功底，多次設(shè)計(jì)并領(lǐng)導(dǎo)組織完成集團(tuán)性企業(yè)的人力資源項(xiàng)目。同時(shí)月月老師在多年的人力資源管理工作中，積累了豐富的實(shí)際業(yè)務(wù)操作與團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 月月老師....……
三才培訓(xùn)特聘講師?，F(xiàn)任知名大型企業(yè)人力資源總監(jiān)。汪先生為中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士, 曾擔(dān)任高校教務(wù)主任。從事人力資源管理工作十?dāng)?shù)年, 具有豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。 高級(jí)人力資源管理師，國(guó)際培訓(xùn)師協(xié)會(huì)高級(jí)培訓(xùn)師，中國(guó)人民大學(xué)上海人大人學(xué)院人力資源管理課程客座教授，人大人人力資源協(xié)會(huì)理事。在外資企業(yè)中歷任企業(yè)講師, 培訓(xùn)主管, 培訓(xùn)中心主任, 薪資主管，培訓(xùn)經(jīng)理, 人事經(jīng)理, 人力資源總監(jiān)。 汪先生利用其專業(yè)優(yōu)勢(shì), 除了在企業(yè)內(nèi)部授課外, 還為許多家企業(yè)進(jìn)行過(guò)管理培訓(xùn), 例如, AMERICAN STANDARD、JIANGSU SHUANGLIANG、UP....……
三才培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)人力資源資深講師。原日本獨(dú)資企業(yè) 行政人事總監(jiān) 、總經(jīng)理； 大型民營(yíng)企業(yè)副總經(jīng)理、人事總監(jiān)， 協(xié)助世博會(huì)完成時(shí)報(bào)保安及志愿者服裝設(shè)計(jì)與生產(chǎn) 孫老師從事人力資源和高層管理工作近40年，積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。她的管理經(jīng)驗(yàn)曾刊登在2004年3月中國(guó)發(fā)展雜志上，被稱為優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人。 2004年參加全國(guó)人力資源總監(jiān)班培訓(xùn)一年，榮獲：美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)頒發(fā)的人力資源高級(jí)專家證書(shū)。上海市委組織部、人事局、教委頒發(fā)的上海緊缺人才證書(shū)；獲人力資源高級(jí)經(jīng)理崗位證書(shū)，高級(jí)人力資源管理....……
【個(gè)人介紹】： 現(xiàn)任知名連鎖酒店人事總監(jiān)，國(guó)家職業(yè)資格人力資源管理師、國(guó)家職業(yè)資格企業(yè)培訓(xùn)師、經(jīng)濟(jì)師、政工師；培訓(xùn)師聯(lián)誼會(huì)會(huì)員，上海培訓(xùn)師聯(lián)合會(huì)理事；從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富，曾歷任行政機(jī)關(guān)宣傳部理論科長(zhǎng)、秘書(shū)科長(zhǎng)、報(bào)社副總編；并先后在企業(yè)歷任人事總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等職務(wù)；熟悉公司營(yíng)運(yùn)管理，酒店管理、培訓(xùn)管理、人力資源規(guī)劃管理等工作。 【擅長(zhǎng)課程】： 《人力資源管理實(shí)務(wù)》《招聘與錄用管理》《透視平衡計(jì)分卡》《企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神與建設(shè)》《聊聊職業(yè)生涯》《企業(yè)戰(zhàn)略與平衡計(jì)分卡》《破窗理論與企業(yè)管理》》《酒店管理實(shí)務(wù)》《做個(gè)標(biāo)桿管理者》《專業(yè)形象與商務(wù)禮儀》....……
現(xiàn)任職于國(guó)資委所屬大型國(guó)企培訓(xùn)學(xué)院培訓(xùn)師，國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師，英國(guó)CITY&GUILDS國(guó)際培訓(xùn)師，上海市百萬(wàn)市民學(xué)禮儀講師，2010年上海世博會(huì)志愿者培訓(xùn)師。 曾任職編輯、記者，勝任采訪、寫(xiě)作、編輯等工作，文筆良好，獲獎(jiǎng)良多。曾任職上市公司高管，分管企業(yè)品牌建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等工作，在員工教育管理培訓(xùn)和內(nèi)抓隊(duì)伍外樹(shù)形象方面卓有成效，在業(yè)內(nèi)評(píng)價(jià)良好。曾獲上海市優(yōu)秀新聞工作者、優(yōu)秀思想政治工作者稱號(hào)?，F(xiàn)任職于國(guó)資委所屬大型國(guó)企培訓(xùn)學(xué)院培訓(xùn)師，在企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)管理上積累了豐富經(jīng)驗(yàn)，在指導(dǎo)員工成長(zhǎng)，提升隊(duì)伍職業(yè)素養(yǎng)上取得了成效。 作為培訓(xùn)師....……
? 國(guó)家高級(jí)人力資源管理師 ? 職業(yè)生涯規(guī)劃導(dǎo)師 ? 高級(jí)培訓(xùn)師 ? 人才測(cè)評(píng)師 ? 項(xiàng)目管理師 ? 上海對(duì)外貿(mào)易學(xué)院 客座教授 ? 10多年的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),使授課更加重視可操作性，分析和洞察學(xué)員的 缺口和薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地、系統(tǒng)性提升和強(qiáng)化學(xué)員能力。 有大型企業(yè)及管理咨詢行業(yè)工作經(jīng)歷，曾在民營(yíng)、外資企業(yè)擔(dān)任高級(jí)人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、副總經(jīng)理、執(zhí)行總裁等職務(wù)，歷煉人力資源、行銷企劃、法務(wù)管理、ISO9001（2008版）及ISO4000（200....……
三才培訓(xùn)勞動(dòng)法資深講師，上海365勞動(dòng)法學(xué)堂勞動(dòng)法講師。員工關(guān)系管理專家，十一年法律從業(yè)經(jīng)歷，六年通訊、房產(chǎn)、交通、傳媒行業(yè)員工關(guān)系服務(wù)工作經(jīng)歷，出版《勞動(dòng)關(guān)系管理疑難解答與法律法規(guī)大全》、《勞動(dòng)合同法原理與應(yīng)用》、《勞動(dòng)合同法案例精解與評(píng)析》，現(xiàn)任多智企業(yè)管理咨詢有限公司首席顧問(wèn)，金創(chuàng)黃金集團(tuán)法務(wù)顧問(wèn)，東方威球集團(tuán)法務(wù)顧問(wèn)，同時(shí)兼任多家企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系顧問(wèn)，擅長(zhǎng)證據(jù)建立、勞動(dòng)爭(zhēng)議解決與訴訟實(shí)踐。 服務(wù)企業(yè)： 東方國(guó)際醫(yī)院、梅高創(chuàng)意、天億投資集團(tuán)、美年健康體檢中心、嘉麟杰紡織集團(tuán)、金山化學(xué)集團(tuán)、楊森木業(yè)、江南造船集團(tuán)、上海成美、住商房產(chǎn)集團(tuán)、....……