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學(xué)習(xí)資料
2025-01-08北京中教新博雅
一、印花稅的納稅人印花稅的納稅人是指在*境內(nèi)書(shū)立、領(lǐng)受、使用稅法所列舉憑證的單位和個(gè)人。根據(jù)書(shū)立、領(lǐng)受、使用應(yīng)稅憑證的不同,納稅人可分為立合同人、立賬簿人、立據(jù)人、領(lǐng)受人和使用人。二
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人力資源會(huì)計(jì)是指對(duì)組織的人力資源成本與價(jià)值進(jìn)行計(jì)量和報(bào)告的一種會(huì)計(jì)程序和方法。它是會(huì)計(jì)學(xué)科發(fā)展的一個(gè)新領(lǐng)域,是人力資源管理學(xué)與會(huì)計(jì)學(xué)相互滲透形成的新型會(huì)計(jì)理論,人力資源會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)學(xué)的一個(gè)嶄新的分支,
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企業(yè)未繳或少繳增值稅,但未影響損益的情況,主要是指企業(yè)的資產(chǎn)發(fā)生轉(zhuǎn)移,但所有權(quán)屬未發(fā)生變化的情況,如企業(yè)將自產(chǎn)或者委托加工的貨物用于非增值稅應(yīng)稅項(xiàng)目。2008年10月*稅務(wù)總局發(fā)布的《關(guān)于企業(yè)處置資產(chǎn)所
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日前,財(cái)政部會(huì)計(jì)司發(fā)布2011年工作要點(diǎn),對(duì)新一年的會(huì)計(jì)管理工作進(jìn)行了全面部署。2011年,財(cái)政部會(huì)計(jì)司將認(rèn)真落實(shí)*財(cái)政工作會(huì)議精神,緊緊圍繞財(cái)政發(fā)展改革大局,繼續(xù)深化會(huì)計(jì)法制、內(nèi)部控制、XBRL(可擴(kuò)展商業(yè)
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日前,財(cái)政部注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試委員會(huì)正式發(fā)布《2011年度注冊(cè)會(huì)計(jì)師*統(tǒng)一考試報(bào)名簡(jiǎn)章》、《2011年度香港特別行政區(qū)、*特別行政區(qū)、臺(tái)灣地區(qū)居民及外國(guó)人參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師*統(tǒng)一考試報(bào)名簡(jiǎn)章》、《2011年度*
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記者20日獲悉,*注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(中注協(xié))近日下發(fā)了《關(guān)于做好上市公司2010年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)工作的通知》,要求會(huì)計(jì)師事務(wù)所在進(jìn)行年報(bào)審計(jì)時(shí),對(duì)上市公司面臨的十個(gè)重大風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域給予充分關(guān)注。中注協(xié)同時(shí)指出,
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*財(cái)政部1月5日晚發(fā)布通知,為適應(yīng)預(yù)算外資金納入預(yù)算管理的需要,從2011年1月1日起,未納入預(yù)算并實(shí)行財(cái)政專戶管理資金會(huì)計(jì)核算執(zhí)行《財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)制度》.武漢會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校 2010年7月中旬,財(cái)政部已向各地
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高固定成本戰(zhàn)略曾一度受到企業(yè)的追捧。上世紀(jì)七十年代,規(guī)模優(yōu)勢(shì)成了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的法寶,而要實(shí)現(xiàn)規(guī)模優(yōu)勢(shì),就必須投入較高的固定成本,包括購(gòu)置大量的固定資產(chǎn),支付大量的管理費(fèi)用等.會(huì)計(jì)培訓(xùn) 當(dāng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展緩
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各*管理金融企業(yè),*投資有限責(zé)任公司,各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市財(cái)政廳(局),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)務(wù)局,財(cái)政部駐各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市財(cái)政監(jiān)察專員辦事處: 為加強(qiáng)國(guó)有金融資產(chǎn)管
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一、編口訣記憶法 利用漢字同音、諧音或編順口溜的方式將所要記憶的內(nèi)容濃縮成一兩句話,讀起來(lái)既瑯瑯上口,又合仄押韻,便于理解掌握。如經(jīng)濟(jì)合同的內(nèi)容可以編成一標(biāo)兩量?jī)r(jià)酬金,履期方地違責(zé)任。一標(biāo)指標(biāo)
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根據(jù)《*中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20102020年)》(以下簡(jiǎn)稱《人才規(guī)劃綱要》)總體要求,在認(rèn)真總結(jié)會(huì)計(jì)人才建設(shè)取得的成就和經(jīng)驗(yàn)、深入分析當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期會(huì)計(jì)人才發(fā)展面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)和新挑戰(zhàn)的基
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行業(yè)簡(jiǎn)述 財(cái)會(huì)行業(yè)一直是傳統(tǒng)行業(yè)里的長(zhǎng)青樹(shù)。近期的某一場(chǎng)大型招聘會(huì)上,財(cái)會(huì)人才成為眾多企業(yè)掙搶的目標(biāo)。財(cái)會(huì)人才供不應(yīng)求的情況,對(duì)于畢業(yè)生來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一件喜事。很多*生紛紛放棄所學(xué)專業(yè),選擇形勢(shì)大