江蘇光華公務(wù)員考試研究與培訓(xùn)中心
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學(xué)習(xí)資料
2025-01-16江蘇光華公務(wù)員考試研究與培訓(xùn)中心
2007年光華在*率先獨(dú)創(chuàng)面試特訓(xùn)班后，此類班級(jí)在*各地盛行，但事實(shí)上很多機(jī)構(gòu)的面試輔導(dǎo)不僅無(wú)益反而有害，因此，光華首次披露*特訓(xùn)班質(zhì)量標(biāo) 準(zhǔn)，供廣大考生辨別各類機(jī)構(gòu)的真?zhèn)魏捅O(jiān)督教學(xué)質(zhì)量。一、是
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由于不法機(jī)構(gòu)惡意剽竊光華特訓(xùn)教材、課程內(nèi)容和形式，并將特訓(xùn)課程低俗化、虛假化，采用大量剛畢業(yè)的本科生為帶隊(duì)教師，嚴(yán)重?cái)牧嗣嬖囂赜?xùn)的聲譽(yù)，為此， 光華嚴(yán)正申明：面試特訓(xùn)一整套課程和體系均為光華首創(chuàng)，特
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1.國(guó)考面試由用人單位組織，考官主要來(lái)自本單位或系統(tǒng)，不同單位和系統(tǒng)的考官的考察偏好和傾向不同，只有對(duì)各個(gè)單位考官有深入了解的機(jī)構(gòu)才能做到針對(duì) 性、*性輔導(dǎo)！2.省考面試由人事*組織，考官來(lái)自人事
2025-01-16江蘇光華公務(wù)員考試研究與培訓(xùn)中心
光華面試特訓(xùn)最早來(lái)源于2006年光華獨(dú)立研發(fā)并組建的全真面試測(cè)評(píng)試驗(yàn)室，2006年，光華李進(jìn)老師親自研發(fā)了《全真面試測(cè)評(píng)教程》一書，親自研發(fā)了 面試特訓(xùn)全套課程，親自設(shè)計(jì)了面試特訓(xùn)全部訓(xùn)練流程并對(duì)全部師資進(jìn)行